Negociar sin presión favorece a la Consejería

En las mesas en la función pública celebradas hasta ahora la Administración sigue manteniendo su postura de ligar las listas a las notas de oposición. Desde EA-Canarias seguimos demandando la convocatoria de la Mesa Sectorial de Educación y el mantenimiento del actual sistema de gestión de listas. Consideramos que es necesario una convocatoria general de asambleas del profesorado afectado, como tal colectivo, en cada isla.

Hoja informativa: Defender las actuales listas y la ordenación por antigüedad en ellas

No a la amenaza de imposición de otras listas de sustitución:

Defender las actuales listas y la ordenación por antigüedad en ellas. ·

Ante la “negociación”, actualmente limitada a la Mesa General de la Función Pública , con solo 3 sindicatos con presencia en Enseñanza, donde la Administración sigue empeñada en imponer otro sistema de listas vinculado a la nota de oposiciones, exigimos la NEGOCIACIÓN EN MESA SECTORIAL DE ENSEÑANZA donde estamos todos los sindicatos, como ha exigido el profesorado interino-sustitutos en sus asambleas y movilizaciones y rubricado con miles de firmas. 

·Planteamos que se mantengan las LISTAS ACTUALES. 

·Defendemos que la ANTIGÜEDAD EN LA LISTA sea el único criterio de ordenación, donde a medida que alguien termina su carrera puede apuntarse y donde se tiene en cuenta la nota de carrera y otros méritos entre los que terminan el mismo año. Este sistema de listas se logró tras duras luchas en su momento. 

·Rechazamos que las actuales u otras nuevas listas se vinculen a las oposiciones, donde los méritos solo podrían pesar un 45% frente al 55% de nota de oposición. No nos parece justo ni razonable que para sustituir se exija superar pruebas de oposiciones- que son para acceder a la condición de funcionario. Unas listas así conformadas y en continua reordenación con cada oposición crearía una inestabilidad total y una mayor precarización laboral (pérdida de trienios, más contratación parcial,...), entre el colectivo, lo que evidentemente busca esta Consejería. 

·Consideramos que en cualquier caso todos/as los/as actuales integrantes de las listas de sustitución, tengan más o menos tiempo de trabajo, hayan conseguido contrato o no, deben seguir conservando el orden correspondiente y en ningún caso pretender eliminarlos de la lista.

·Denunciaremos las intenciones de la Administración o aquellas propuestas sindicales que pretenden aceptar unas “nuevas listas” sobre otras bases, poniendo en peligro al colectivo interino-sustituto actual y creando un nuevo y desmejorado colectivo de inestabilidad y precarización totalmente inaceptable. 

·En defensa de la estabilidad laboral del profesorado se hacen necesarias las asambleas de interinos-sustitutos, que deben tomar el protagonismo para poder derrotar ese plan de la Consejería y Gobierno de Canarias, retomado la lucha que hemos protagonizado en meses anteriores mediante diversas movilizaciones en las 7 islas. En cualquier caso seguimos exigiendo que nadie firme ningún acuerdo de cambio de listas sin una consulta mediante referéndum del colectivo interino-sustituto. 

¡Defendamos las actuales listas!   

¡Mantenimiento de la ordenación por antigüedad en ellas!   

¡No vinculación a las oposiciones!   

¡Estabilidad laboral! 

Sindicato de Trabajadores/as de la Enseñanza Asamblearios de Canarias